Art. 149. KP - Kodeks pracy - 搂 1. Pracodawca prowadzi ewidencj臋 czasu pracy pracownika do cel贸w prawid艂owego ustalenia jego wynagrodzenia i innych 艣wiadcze艅 zwi膮zanych z prac膮. (151 - 151 6) Rozdzia艂 VI. Praca w porze nocnej (151 7 - 151 8) Rozdzia艂 VII. Praca w niedziele i 艣wi臋ta (151 9 - 151 12) DZIA艁 SI脫DMY. URLOPY
Co do zasady kodeks pracy rozstrzyga o tym, czy i gdzie praca w niedziele i 艣wi臋ta jest dopuszczalna. I to on okre艣la r贸wnie偶 regu艂y, jak j膮 rekompensowa膰. Zgodnie z art. 151 [9] par. 2 kodeksu pracy, za prac臋 w niedziel臋 i 艣wi臋to przyjmuje si臋 okres mi臋dzy godzin膮 6:00 w tym dniu a 6:00 kolejnego dnia, chyba 偶e u pracodawcy
Prac膮 w godzinach nadliczbowych - wed艂ug definicji art. 151 搂 1 Kp - jest praca wykonywana ponad obwi膮zuj膮ce pracownika normy czasu pracy, a tak偶e praca wykonywana ponad przed艂u偶ony dobowy wymiar czasu pracy, kt贸ry wynika z obowi膮zuj膮cego danego pracownika systemu i rozk艂adu czasu pracy.
Art. 187. KP - Kodeks pracy - 搂 1. Pracownica karmi膮ca dziecko piersi膮 ma prawo do dw贸ch p贸艂godzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. (151 - 151 6) Rozdzia艂 VI. Praca w porze nocnej (151 7 - 151 8) Rozdzia艂 VII. Praca w niedziele i 艣wi臋ta (151 9 - 151 12) DZIA艁 SI脫DMY. URLOPY PRACOWNICZE (152 - 175 1) Rozdzia艂 I
Art. 178. KP - Kodeks pracy - 搂 1. Pracownicy w ci膮偶y nie wolno zatrudnia膰 w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. (151 - 151 6) Rozdzia艂 VI. Praca w porze nocnej (151 7 - 151 8) Rozdzia艂 VII. Praca w niedziele i 艣wi臋ta (151 9 - 151 12) DZIA艁 SI脫DMY. URLOPY PRACOWNICZE (152 - 175 1) Rozdzia艂 I. Urlopy wypoczynkowe (152
Takiego charakteru nie maj膮 2 dni wolnego z tytu艂u oddania krwi, gdy偶 s膮 one udzielane na podstawie szczeg贸lnej podstawy prawnej, jak膮 jest art. 9a ust. 1 pkt 1 ustawy. To mo偶e sk艂ania膰 do wniosku, 偶e wspomniany art. 151 3 kp nie stanowi podstawy do nakazania pracownikowi wykonywania pracy w dni dla niego wolne z tytu艂u oddania krwi.
aplikant radcowski. Te systemy czasu pracy mog膮 by膰 stosowane tylko na podstawie swobodnej decyzji pracodawcy podj臋tej w wyniku rozstrzygni臋cia odpowiedniego wniosku pracownika. Systemy, rozk艂ady czasu pracy i okresy rozliczeniowe powinny by膰 przede wszystkim ustalane w uk艂adach zbiorowych pracy (ponadzak艂adowych lub zak艂adowych) lub w
Zgodnie z art. 151 搂 3 i 4 Kodeksu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, ze wzgl臋du na szczeg贸lne potrzeby pracodawcy, nie mo偶e przekracza膰 w ci膮gu roku 150 godzin. Ustalenie innej liczby godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym ni偶 wy偶ej wskazana mo偶e nast膮pi膰 w uk艂adzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o
W indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, w kt贸rych przepisy prawa pracy zobowi膮zuj膮 pracodawc臋 w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy do wsp贸艂dzia艂ania z zak艂adow膮 organizacj膮 zwi膮zkow膮, przed podj臋ciem dzia艂ania, pracodawca w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, jest obowi膮zany zwr贸ci膰 si臋 do tej organizacji o
. mtd2fkwgf6.pages.dev/503mtd2fkwgf6.pages.dev/539mtd2fkwgf6.pages.dev/298mtd2fkwgf6.pages.dev/928mtd2fkwgf6.pages.dev/864mtd2fkwgf6.pages.dev/896mtd2fkwgf6.pages.dev/55mtd2fkwgf6.pages.dev/906mtd2fkwgf6.pages.dev/476mtd2fkwgf6.pages.dev/660mtd2fkwgf6.pages.dev/132mtd2fkwgf6.pages.dev/449mtd2fkwgf6.pages.dev/441mtd2fkwgf6.pages.dev/457mtd2fkwgf6.pages.dev/85
kodeks pracy art 151 3
